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聂振亚
汇师认证讲师
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人力资源管理实战专家

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聂振亚简介

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  • 性别: 男
  • 机构课酬: 
  • 出生年份:1970年
  • 擅长领域:招聘管理 | 领导力 | 职业心态
  • 常住城市:广东 - 深圳
  • 擅长行业:银行业 | 电力 | 通信电子 | 机械制造
  •   
讲师背景:

曾在数家大型民企、上市公司、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源经理、高级培训经理、法务经理、人力资源总监、董事会秘书、副总20年。
多家单位特聘管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理、绩效管理和危机管理、企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。

讲师简介:

北京赛车PK10登陆签约讲师

中国讲师网签约讲师

中旭商学院特聘专家

“我是好讲师”全国大赛华南好讲师TOP50强

中华讲师网全国评选500强讲师

湖北十大培训师

人力资源管理实战专家

国家认证高级企业培训师

国家认证高级人力资源管理师

国家注册企业法律顾问

中国总裁网特聘金牌讲师

中国名师学院诚信培训师


曾在数家大型民企、上市公司、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源经理、高级培训经理、法务经理、人力资源总监、董事会秘书、副总20年。

长期从事企业人力资源管理与综合经营管理的研究、咨询、培训与实务工作。

多家单位特聘管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理、绩效管理和危机管理、企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。

擅长领域:人力资源管理、员工及中层管理人员培训, 领导力、执行力、其它按客户要求量身订制的培训。


品牌课程:

  锻造优秀中层管理者——非人力资源经理的人力资源管理

  高绩效的人才招聘与面试实务

  关键人才的选育用留

  职业生涯设计与自我管理

  基于战略的绩效管理系统构建

  实效为王--如何以绩效考核促进企业成长

  “8090后”员工管理


其它人力资源系列课程:

《战略人力资源管理规划》

《720度绩效管理》

《BSC、KPI和绩效管理-化战略为行动》

《基于平衡计分卡的绩效管理体系》

《卓越绩效管理模式及中层主管的绩效管理职能》

《如何借助绩效管理提升企业的执行力》

《目标管理与绩效考核》

《目标管理与绩效评估》

《年终绩效考核与绩效面谈实务训练》  

《公司业绩管理与人才激励》  

《现场品质管理与生产绩效评估》  

《预算管理与绩效评价》

《弹性思维薪酬管理》  

《激活人力资源的薪酬体系设计》  

《胜任力模型与测评技术应用》  

《企业储备人才创造力开发》  

《劳动关系管理》  

《企业文化管理》  

《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》

《如何成为优秀员工 》  

《人力梯队建设与关键岗位管理》

《职业化素养提升训练》

《素质模型与任职资格管理》  


授课风格:

热情、生动,深入浅出,旁征博引。能将西方先进的管理理念与中国的古今经典案例有机结合,具有较强的实用性。为人坦诚幽默、极富亲和力,课程互动性强,深受受众欢迎。

培训客户:

南方电网 云南电网 贵州电网 广西电网 国家电网 上海电网 中国移动 中国联通 中国石油 中国水电 中国银行 智联招聘 湖北中商集团 武汉电力设备厂 长江三峡集团 富士康科技集团 洛阳龙鼎铝业 等……

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